Bellis e.V. wurde im Jahr 2019 mit dem Ziel gegründet, sich gegen geschlechtsspezifische Gewalt einzusetzen. Seit Vereinsgründung ist das
Modellprojekt Medizinische Soforthilfe nach Vergewaltigung und häuslicher Gewalt bei Bellis angegliedert. Das Modellprojekt verbessert die
Gesundheitsversorgung und die vertrauliche Befunddokumentation für Betroffene von Vergewaltigung und häuslicher Gewalt in Sachsen. Seit 2020 werden in den Landkreisen Leipzig und Nordsachsen Betroffene von Vergewaltigung und sexualisierter Gewalt sowie deren Angehörige und Fachkräfte in unseren Fachberatungsstellen beraten. Seit 2023 werden zudem queere Betroffene von Vergewaltigung und sexualisierter Gewalt in der Stadt Leipzig beraten. Mit dem Projekt Suse unterstützen wir Einrichtungen der Behindertenhilfe bei der Etablierung von Schutzkonzepten.
Grundlage unserer Arbeit ist eine feministische Haltung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Erweiterung und Durchführung des Beratungsangebots
für queere und nicht-queere Betroffene in der Stadt Leipzig.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Beratungsangeboten für queere Betroffene und nicht queere Betroffene von Vergewaltigung und sexualisierter Gewalt sowie deren Angehörigen
- Durchführung von Beratungen in verschiedenen Formaten (live, digital, telefonisch)
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Trägern im (queeren) Netz der Stadt Leipzig
- Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Vorträgen für Fachkräfte
- kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit für die Angebote
- Aufbau und Mitgestaltung der internen Strukturen bei Bellis e.V.
- Akquise von Eigenmitteln
Sie benötigen:
- Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder Vergleichbares) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit und idealerweise Erfahrung in der Antigewaltarbeit
- Identifikation mit einer queeren Community und idealerweise Erfahrung mit Community Arbeit
- Kompetenzen im Bereich der intersektionalen Antidiskriminierungsarbeit, z.B. durch Erfahrungen und/oder Qualifikationen in dem Bereich
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen und in der Konzeption von Projekten
- feministische Grundhaltung und Parteilichkeit für von Gewalt betroffene Menschen
- organisatorische Kompetenz sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
- sehr gute PC–Kenntnisse
- gute Kenntnisse der englischen und möglichst einer weiteren Fremdsprache
Wir wünschen uns Organisationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen, Qualifikation und Weiterbildung. Sie sollten in der Lage sein, Entscheidungen selbständig zu treffen und eigenständig zu arbeiten. Zudem sollten Sie über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form verfügen.
Wir bieten:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine gute Arbeitsatmosphäre und die Einbindung in ein kleines, feines und hochmotiviertes Team
- die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen
- flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Supervision
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen verschiedener Art machen müssen. Unsere Räumlichkeiten sind aktuell leider nicht rollstuhlgerecht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 02.03.2026 per Mail (pdf) an kontakt@bellis-leipzig.de. Die Bewerbungsgespräche finden Anfang März statt. Ansprechpartnerinnen sind Susanne Hampe und Svenja Fiedler. Die Stelle umfasst zunächst 20 Stunden pro Woche und wird – je nach Qualifikation und Berufserfahrung – bis zu TVöD L 11 vergütet.